sábado, abril 13

Spotify recortará 1.500 puestos de trabajo en la tercera ronda de despidos de este año

Spotify anunció el lunes que recortará casi una quinta parte de su fuerza laboral, su tercera ronda de despidos desde principios de año, mientras lucha por ser consistentemente rentable después de gastar agresivamente en expandirse más allá de la transmisión de música a áreas como el podcasting.

El director ejecutivo de Spotify, Daniel Ek, escribió en una nota para los empleados publicó en el sitio web de la compañía que ahora era necesario «redimensionar» la plataforma para dar cuenta de un «entorno muy diferente». Spotify, con sede en Estocolmo, despedirá a unas 1.500 personas, o el 17% de su plantilla.

«El crecimiento económico se ha desacelerado significativamente y el capital se ha vuelto más caro», dijo el Sr. I. «A pesar de nuestros esfuerzos por reducir costos el año pasado, nuestra estructura de costos en relación con donde necesitamos estar sigue siendo demasiado alta».

Los recortes de Spotify se producen mientras la industria tecnológica se prepara para el final de una década de tasas de interés bajísimas que han impulsado su crecimiento, llevando a gigantes de la industria como Amazon, Meta y Salesforce a reducir sus costos y eliminar empleos. Las medidas del lunes, dijo Ek, fueron «preparación para nuestra próxima fase, donde ser eficiente no es sólo una opción sino una necesidad».

A pesar de ser la plataforma de transmisión de música más grande, Spotify ha luchado durante mucho tiempo por ser rentable debido a los términos de los acuerdos de licencia que tiene con sellos discográficos y editores de música. La compañía se ha trasladado a nuevas áreas como el podcasting, incluida la compra de los estudios de podcasts Gimlet por 230 millones de dólares en 2019 y The Ringer por unos 200 millones de dólares en 2020. Ha cerrado acuerdos costosos con figuras conocidas como el expresidente Barack Obama y Michelle Obama. , así como el Príncipe Harry y su esposa, Meghan. Más recientemente, la empresa se ha expandido al espacio de los audiolibros.

Estos cambios ayudaron a Spotify a atraer oyentes y suscriptores, pero no supusieron un gran avance financiero. Durante los primeros nueve meses de 2023, Spotify perdió 462 millones de dólaresmás del doble de la pérdida para el mismo período en 2022.

Pero la compañía obtuvo una pequeña ganancia el último trimestre, la primera en más de un año, en lo que Paul Vogel, su director financiero, llamó en ese momento un «punto de inflexión importante para la empresa».

Spotify tenía 226 millones de suscriptores de pago a finales de septiembre y está en camino de sumar 30 millones durante todo el año, un 50% más de lo esperado a principios de 2023. La compañía aumentó recientemente sus precios de suscripción en más de 50 países.

Spotify también tiene más de 360 ​​millones de usuarios activos mensuales cuyas cuentas cuentan con publicidad. Este segmento ha crecido más rápido que las suscripciones pagas, pero genera menos ingresos y un margen de beneficio menor para la empresa.

Los recortes de empleos son los mayores anunciados por Spotify este año. En junio, Spotify eliminó alrededor de 200 puestos de trabajo, incluidos muchos relacionados con el podcasting. Otros 600 empleados fueron despedidos en enero.

Como parte de su paquete de indemnización por los recortes de empleo anunciados el lunes, Spotify dijo que el empleado promedio recibiría alrededor de cinco meses de salario.

Las acciones de Spotify, que cotizan en la Bolsa de Valores de Nueva York, subieron alrededor de un 10% en las primeras operaciones, ampliando las ganancias que la compañía ha logrado este año, revirtiendo parcialmente una larga caída desde que alcanzó su punto máximo a principios de 2021. El precio de las acciones de la compañía se duplicó con creces. este año.